請負契約と（準）委任契約には、どのような違いがありますか？

請負契約と（準）委任契約には、請負契約と（準）委任契約には、主に、以下の14の違いがあります。業務内容報酬請求の根拠受託者の業務の責任報告義務業務の実施による成果物業務の実施に要する費用負担受託者による再委託再委託先の責任委託者の契約解除権受託者の契約解除権収入印紙下請法違反のリスク労働者派遣法違反＝偽装請負のリスク労働法違反のリスク詳しくはこちらをご覧ください。

請負と準委任では、どちらがいいのでしょうか？

請負契約と準委任契約は、それぞれメリット・デメリットがありますので、一概にどちらがいいとは言えません。一般的には、委託者にとっては、仕事の結果に対して責任を追求できる請負契約が有利とされ、逆に受託者にとっては、仕事の結果に対して直接責任を負わない準委任契約が有利とされています。

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Q: 請負契約と（準）委任契約には、どのような違いがありますか？

請負契約と（準）委任契約には、請負契約と（準）委任契約には、主に、以下の14の違いがあります。 業務内容 報酬請求の根拠 受託者の業務の責任 報告義務 業務の実施による成果物 業務の実施に要する費用負担 受託者による再委託 再委託先の責任 委託者の契約解除権 受託者の契約解除権 収入印紙 下請法違反のリスク 労働者派遣法違反＝偽装請負のリスク 労働法違反のリスク 詳しくは こちら をご覧ください。