「勤務時間」の指定は違法?業務委託契約(請負契約・準委任契約)の場合では?
業務委託契約(請負契約・準委任契約)では、委託者が受託者に対し「勤務時間」を指定することは違法となるのでしょうか? 業務委託契約(請負契約・準委任契約)において、委託者が受託者の「勤務時間」を指定することは、原則として違 … 続きを読む 「勤務時間」の指定は違法?業務委託契約(請負契約・準委任契約)の場合では?
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