偽装フリーランス(違法な労働契約)の条件・判断基準とリスクとは?
このページでは、企業とフリーランスとの契約に労働基準法が適用され、違法な労働契約(偽装フリーランス)と判断される条件とそのリスクについて解説しています。 フリーランスとの契約については、「形式的には業務委託契約でも労働基 … 続きを読む 偽装フリーランス(違法な労働契約)の条件・判断基準とリスクとは?
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