過去の講演・セミナーの実績

日時・開催テーマ・会場・受講料・主催者等（本講座はすでに終了しました。）

• 日時：2009年1月30日（金）10:30-16:30
• （※本講座はすでに終了しました。再開催のご要望がございましたら、お気軽にご連絡ください。）

講演・セミナー・社内研修・講師依頼

• 開催テーマ： 「情報漏洩を防止する秘密保持契約書の作成実務と活用 」
• 会場：[東京・秋葉原]中小企業振興公社
• 受講料：1名43,050円(税込、資料・昼食付
• ※1社2名以上同時申込の場合、1名につき32,550円)
• ※弊事務所のお申込用紙（※本講座はすでに終了しました。再開催のご要望がございましたら、お気軽にご連絡ください。）をご利用いただきますと講師特別割引（10,500円引き、2名様以上ご参加で更に2,100円引き）が適用されます。
• 主催:株式会社情報機構
• 主催者連絡先：TEL．03-5740-8755　　FAX. 03-5740-8766

詳細は、次のお申込用紙をご覧ください。

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講演・セミナープログラム

第1部　対企業向け秘密保持契約のポイント

• 1.情報は法律では保護されない
• 1.1 情報を法律で保護するにハードルは極めて高い
• 1.2 秘密保持契約で自衛する
• 1.3 不正競争防止法による保護を目指す
• 2.企業間契約における個人情報漏洩のリスク
• 2.1 事例：個人情報の漏洩
• 2.2 個人情報の「値段」と損害賠償額
• 2.3 顧客リストを扱う業務委託契約、
• 　　　システム開発契約、労働者派遣契約に注意
• 3.情報漏洩だけがリスクではない
• 3.1 事例：秘密情報の目的外利用
• 3.2 技術やノウハウが「転用」される
• 3.3 ライセンス契約、OEM契約、技術移転契約、
• 　　　共同開発契約、M&A契約に注意

第2部　対従業員向け秘密保持契約のポイント

• 1.なぜ従業員との秘密保持契約が必要なのか？
• 1.1 事例：顧客リストの持ち出し
• 1.2 事例：設計図の持ち出し
• 1.3 頻発する「転職」「独立」による顧客リスト、設計図の持ち出し
• 2.不正競争防止法と秘密保持契約書
• 2.1 「営業秘密」とは？
• 2.2 『営業秘密管理指針』を活用する
• 2.3 「秘密管理性」と秘密保持契約書
• 3.従業員との秘密保持契約書の注意点
• 3.1 従業員のキャリアの変動に応じて書面を提出してもらう
• 3.2 必ず詳細に秘密情報を定義づける
• 3.3 転職・独立を制限する場合の注意

第3部　秘密保持契約書作成実務講座

• 1.使用する状況を想定する
• 1.1 他の契約交渉に入る前に使用する場合
• 1.2 他の契約書と併用する場合
• 1.3 単独で使用する場合
• 2.秘密情報の定義
• 2.1 「秘密情報」とは何か？
• 2.2 必ず例外を規定する
• 2.3 個人情報は例外にしない
• 3.秘密保持義務
• 3.1 秘密保持義務を課す
• 3.2 開示してもよい第三者（特に官公署）を定義づける
• 3.3 目的外利用の禁止を規定する
• 4.情報漏洩の場合の対応
• 4.1 損害賠償、損害賠償の予約、違約金の注意点
• 4.2 差止請求について
• 4.3 特定履行について
• 5.その他一般条項
• 5.1 資料の返還、廃棄、複製の取扱い
• 5.2 有効期間と契約終了後の残存条項
• 5.3 合意管轄について
• ＜質疑応答＞

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