業務委託契約書の達人

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運営：小山内行政書士事務所

「業務委託契約と労働者派遣法・偽装請負」の記事一覧

SES契約は一人だと違法？従業員とフリーランスの場合について解説

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SES（システムエンジニアリングサービス）契約は、一人で作業する場合は違法でしょうか？ SES契約では、作業者が一人の場合であっても、直ちに違法となるわけではありません。 ただし、受託者の従業員が、いわゆる一人常駐・一人 […]
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sesでの一人常駐・一人現場は違法？偽装請負となる条件や適法な方法は？

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SES（システムエンジニアリングサービス）契約で取引先・客先での作業者の一人常駐や一人現場は違法でしょうか？ SES契約で作業者が取引先・客先で一人常駐・一人現場となる場合であっても、一人常駐・一人現場であること自体をも […]
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一人での客先常駐は違法？偽装請負となる条件や適法な方法を解説

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一人で客先常駐をする契約は違法となるのでしょうか？ 一人で取引先・客先に常駐する契約は、一人であることや客先常駐であること自体をもって直ちに違法となるわけではありません。ただし、一人であることや客先常駐であることによって […]
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個人事業主・フリーランスによる一人請負は違法？法律上問題ない？

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個人事業者・フリーランスによる「一人請負」の契約は違法ですか？また、常駐しても法律上は問題ないですか？ 個人事業者・フリーランスとの請負契約は、個人事業者が1人で常駐する内容であったとしても、それ自体は、法律上問題ではあ […]
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個人事業主・フリーランスによる一人準委任は違法？法律上問題ない？

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個人事業者・フリーランスによる「一人準委任」の契約は違法ですか？また、常駐しても法律上は問題ないですか？ 個人事業者・フリーランスとの準委任契約は、個人事業者が1人で常駐する内容であったとしても、それ自体は、法律上問題で […]
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業務委託では受託者の会議参加・ミーティング・打ち合わせは違法？

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業務委託において、受託者の作業者が会議、打ち合わせ、ミーティング等に参加した場合、違法となりますか？ 業務委託において受託者の作業者が会議、打ち合わせ、ミーティング等に参加したとしても、そのこと自体は違法とはなりません。 […]
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常駐の業務委託契約は違法？労働者派遣法違反？偽装請負？

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業務委託契約やSES（システムエンジニアリングサービス）契約等で取引先・客先に常駐することは違法となるのでしょうか？ 取引先・客先に常駐する業務委託契約は、常駐であること自体をもって直ちに違法となるわけではありません。た […]
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準委任契約で作業者の個人名を指定すると違法？

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契約形態が準委任契約である業務委託契約やSES契約において、発注者が受注者の作業者について、具体的に個人名を指名して発注すると違法になりますか？ 準委任契約で発注者が受注者の作業者の個人名を指定して発注すると偽装請負とな […]
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SES契約でスキルシートの提出は違法？偽装請負？適法な方法は？

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SES契約において、委託者が受託者に対しスキルシートの提出を求めることは違法でしょうか？ 受託者がフリーランスエンジニア・個人事業者の場合は、SES契約の締結前にスキルシートの提出を求めたとしても、違法にはなりません。他 […]
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SES契約の事前面接・事前面談は偽装請負？違法？禁止？

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SES契約では、委託者が実際に開発を担当する受託者のエンジニアと面接・面談をすることは、違法・禁止ですか？ SES契約において、委託者が開発に従事する受託者のエンジニアと面接・面談をすることにより、そのエンジニアの採用・ […]
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