1号文書と2号文書の違いは？印紙（印紙税・収入印紙）の金額は？
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印紙（印紙税・収入印紙）の1号文書と2号文書の違いは何ですか？ 印紙税法の1号文書と2号文書は、印紙税法で明確に定義づけられていて、まったく別物の文書です。１号文書と２号文書の違いは、対象となる契約書が異なる点です。 こ […]
著者：小山内行政書士事務所代表・小山内怜治
工事請負契約書の印紙（印紙税・収入印紙）を負担するのはどちら？双方？
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建設工事請負契約書の印紙（印紙税・収入印紙）は、注文者と請負人のどちらが負担するべきなのでしょうか？また、負担の割合はどうなっているのでしょうか？ 原則として、建設工事請負契約の印紙（印紙税・収入印紙）は、注文者と請負人 […]
履行期間と契約期間の違いは？それぞれの定義についても解説
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履行期間と契約期間にはどのような違いがあるのでしょうか？ 履行期間と契約期間の違いは、履行期間が債務の履行の期間であるのに対し、契約期間は履行期間を含む契約全体の期間であるであることです。 このページでは、履行期間と契約 […]
著作権の帰属と譲渡の違いは？契約書の条文の書き方も解説
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契約書の契約条項における著作権の帰属と譲渡の違いは何ですか？ 著作権の帰属と譲渡の違いは、著作者とは別の者が著作権者になる点は同じですが、帰属が著作者とは別の者に著作権が発生するのに対し、譲渡はすでにある著作権が著作権者 […]
建設工事請負契約書の印紙（印紙税・収入印紙）はいくら？【2024年版】
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建設工事請負契約書の印紙税・収入印紙の金額はいくらでしょうか？また、そもそも印紙税を貼る必要があるのでしょうか？ 建設工事請負契約書は、2号文書（工事代金の金額があるもの）または7号文書（工事代金の金額がないもの）となり […]
「時給」は違法？業務委託契約（請負契約・準委任契約）の場合では？
業務委託契約（請負契約・準委任契約）では、委託者が受託者に対し「時給」計算で報酬を支払うことは違法となるのでしょうか？ 業務委託契約（請負契約・準委任契約）において、委託者が受託者に対し「時給」計算で報酬を支払うことは、 […]
下請法の60日ルールに例外はある？数え方と注意点を解説
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このページでは、下請法の親事業者・下請事業者の双方向けに、いわゆる「60日ルール」とその例外について解説しています。 下請法が適用される企業間取引の契約では、納入等（給付・役務の提供）から起算して、原則として、60日後ま […]
契約書の支払期限・支払期日・支払日が休日の場合はいつ支払うべき？
支払方法が銀行振込の場合に、契約書の支払期限・支払期日・支払日が銀行の休日だったときは、支払いは前倒しでないといけないのでしょうか？それとも、休日明けでも問題ないのでしょうか？ 支払方法が銀行振込の場合、契約書の支払期限 […]
コンサルティング契約の契約形態は？請負契約？準委任契約？
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コンサルティング契約の契約形態はどのようなものですか？ コンサルティング契約の契約形態は、1.準委任契約、2.請負契約、3.準委任契約・請負契約のいずれか―の3種類です。 このページでは、経営コンサルタントとその依頼者向 […]
最低賃金は業務委託契約（請負契約・準委任契約）に適用される？
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フリーランス・個人事業者との業務委託契約では、最低賃金法による最低賃金が適用されますか？ 企業間契約である業務委託契約には、最低賃金法は適用されませんので、最低賃金以下の報酬でも最低賃金法違反にはなりません。 ただし、フ […]